北化研究院集團瀘州北方公司“團建＋安全”突顯青春的力量 |
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近年來，中國兵器工業集團北化研究院集團瀘州北方公司以“團建＋安全”為抓手，充分發揮好團員青年生力軍和突擊隊作用，引領青年員工貫徹安全理念、關注安全動態、參與安全管理、提升安全技能，把各項安全措施落實到生產的各個環節，助力青年成長成才，促進公司安全生產形勢持續穩定向好，突顯青春的力量。 創建青年安全生產示范崗。青年安全生產示范崗是共青團組織牽頭開展的融入中心工作的重要舉措。公司團委在“青安崗”創建活動中，細化創建標準，創新有效載體，推廣典型經驗，健全考評機制，采用日常檢查、結果驗收、匯報展示、多維度評價等方式，引導廣大青年員工強化安全生產意識，提高安全生產技能，參與安全生產管理。每年開展青年安全生產示范崗評比表彰，充分發揮青年員工在提升班組安全管理水平、創造良好安全生產環境、實現安全生產中的帶動作用。 搭建平臺助力成長成才。公司出臺激勵辦法，鼓勵青年員工考取注冊安全工程師，為公司構建責任心強、業務精專、充滿活力的安全生產專家隊伍注入新鮮血液。為促進青年員工快速成長，團委組織舉辦注安師考證經驗交流會，邀請安全管理部門負責人及近兩年通過“注安師”考試的青年代表傳授學習方法等具體經驗，答疑解惑，組建青年“注安師”考證學習小組，每日組織學習打卡，常態化開展知識競賽等學習交流活動，不斷提高青年員工在公司安全生產管理隊伍中的比例。目前公司具有注冊安全工程師資格人員中，３５歲以下的青年數已達到４７％，他們分布在生產安全管理的各個崗位，成為公司安全生產管理的主力軍。 參加“青安智霸”排位賽。公司團委鼓勵青年員工積極參加瀘州市主辦的線上“青安智霸”安全知識排位賽，青年員工參與率保持１００％，公司員工連續兩年獲得排位賽個人第一名，公司連續四年被瀘州市評為排位賽優秀組織集體。與此同時，公司團委還將“青安智霸”安全知識排位賽納入青年安全生產示范崗創建工作，將青年員工參與率及積分、名次情況作為青年安全生產示范崗創建評分內容之一，納入員工安全生產學習內容，作為安全生產月活動內容之一，營造良好的學習氛圍。 開展安全主題團內組織生活。公司團委充分發揮團組織的思想引領作用，落實團委會、團委月度工作會、團員大會等安全第一議題制，常態化深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，開展事故警示教育，進行安全文化理念的灌輸和培養，提升青工安全意識。在安全生產流程化管理中，積極發揮青工管理創新意識，開啟現場操作“找茬”模式，對照“四圖四表”要求，給生產操作行為“挑錯”，給優化安全生產流程化工作建言獻策，同時組織公司專職安全生產青年管理人員，深入各支部團員大會，專業講解流程化管理工作，發揮團員青年的“安全先鋒”作用，不斷提高青年員工規矩意識，筑牢青年安全生產防線。（姜寧） |
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